针对互联网主力消费人群的特点选择品类，北极先从自由品牌开始，逐步拓展到其他优质品牌。

金天拓家具有限公司执行总经理刘决飞，星学从职业经理人活动举办的第一届开始，星学便十分支持本活动，他认为，职业经理人成才，需要有平台，有位置，位置找对了，就离成功不远了。本次活动是《中国家具报道》用持续一年的时间筹备策划，职场职业得到了行业各界的高度关注。

深圳大学艺术设计学院教授、力充家具设计研究所长唐开军针对职业经理人的话题，力充曾经撰文表示，现代企业管理制度实际上就是对职业经理人的管理制度。然而，电平这样的认知，在一次职业董事长与经理人破冰之旅中逐步改变。2008年，北极行业内对职业经理人的认知，是这个队伍的松散与不成熟。

传世嘉业(国际)咨询机构总裁王斌，星学他的终端爆破，星学引起了行业的关注，在人才战略方面，也有独特的见解，活动当天，他将会就终端营销人才的培养和策略的话题，提出自己的一些观点。回顾前三届首届：职场职业破冰破冰之旅催生百名优秀职业经理人中国家具业远没有中国家电那么成熟，是因为家具行业缺乏成熟的职业经理人队伍。

我们的企业要和发达国家的现代企业接轨，力充首先应是企业管理制度的接轨，而现代企业管理制度的重要角色就是职业经理人。

电平这是造成中国家具业没能跟上其他许多行业步伐的主要原因。经销商朋友不妨多从推进健康文化、北极睡眠文化来推销我们的床垫，反而更容易打动消费者。

全国工商联家具装饰业商会副会长、星学月星集团总裁许惊鸿表示，健康的睡眠、好的床垫对人的身体健康、家庭和睦、夫妻和谐起着多么重要的作用。克拉斯国际家居有限公司董事长王大为深圳家具协会秘书长洪小惠致辞并表示，职场职业人们对美好生活的向往是时代的心声，职场职业家具作为重要的民生行业是人民获得美好生活的基础保障。

深圳家具协会秘书长洪小惠表示，力充深圳家协将从三个方面来推动寝具行业的高质量发展，一是品质的监控。很高兴能看到敏华这样的企业能够回归科学、电平以人为本研发出符合人体工程的睡眠产品。